看護当番制

「冬に有給が底をつく」を防ぐ──保育園の感染症カレンダーに合わせた子の看護等休暇×有給の年間配分3ステップ

「秋に有給が底をつく」のは感染症の季節パターンを知らないまま休暇を使っているから。2025年改正で時間単位取得が可能になった子の看護等休暇と有給を、保育園の感染症カレンダーに合わせて年間設計する3ステップを、6ヶ月育休→時短復職パパが実践例つきで整理する。