育児時短就業給付金

育児時短就業給付金「時短なら自動でもらえる」は誤解──2歳未満・申請期限4ヶ月の3つの落とし穴と養育期間特例の合わせ技を当事者パパが整理

2025年4月に新設された育児時短就業給付金。「時短勤務なら自動でもらえる」と思い込んでいませんか？対象は2歳未満まで、申請期限は4ヶ月以内、月初〜月末の連続被保険者要件など、見落としやすい3つの落とし穴を半年育休×時短復職の当事者パパが整理。養育期間特例との合わせ技で手取り減を最小化する方法も解説します。