ワークライフ「子育て中に転職したい」が頭をよぎったら──育休・時短復職を経験したパパが整理する年齢別タイミングと転職前に確認する3つのこと子育て中の転職タイミングを子どもの年齢別に整理。保育園退園リスク・育休給付金の条件リセット・時短勤務の法的保護終了の3つの落とし穴と、転職前に確認すべき3項目を、育休6ヶ月・時短復職経験のパパ目線で解説する。2026.08.1114分橘 健介
ワークライフ「時短勤務は3歳で終わり」は半分正解──2025年改正で広がった選択肢と小学校就学前まで働き方を守る申請3ステップ3歳で時短が終わるという認識は半分正解。2025年改正で残業免除が小学校就学前まで拡大し、企業には5つの柔軟措置の導入が義務化された。「就業規則確認→報告+提案→措置の組み合わせ設計」の3ステップで、3歳の壁を越える働き方を設計する方法を当事者パパが解説。2026.08.05橘 健介
ワークライフ育休復職1ヶ月前の「やること多すぎ」でパニックにならないために──復職面談・慣らし保育・手取り計算・夫婦分担・制度申請の5タスクを時系列で同時進行する段取り術育休復職1ヶ月前に同時並行で進める5つの準備タスク（復職面談・慣らし保育・手取り計算・夫婦分担再設計・制度申請）を、4週前→3週前→2週前→1週前の時系列タイムラインで整理。半年育休を取った当事者パパが「慣らし保育を朝ルーティンの試運転に使わなかった後悔」も含めて段取りを解説します。2026.07.218分橘 健介
